For noen er det ferietid, for andre er det høysesong. Sommer er perioden da mange ungdommer og sesongarbeidere fra utlandet jobber for fullt. Disse arbeidstakerne har behov for å vite mer om sine rettigheter og spillereglene i arbeidslivet. I landbruket er det østeuropeerne som nå dominerer i jordbæråkrene.
Ifølge rapporten fra LOs sommerpatrulje i fjor var det vanligste lovbruddet manglende eller mangelfull arbeidskontrakt – 51 prosent av de avdekkede bruddene dreide seg om dette. Brudd på arbeidstidsregler eller overtidsregler var også utbredt. Sommerpatruljen besøkte i fjor drøyt 5500 bedrifter, og fant brudd i 20 prosent av dem.
Arbeidstilsynet har laget en egen temaside om skriftlige arbeidskontrakter.
Hver femte gårdbruker har utenlandsk arbeidskraft
Deler av det norske landbruket har tradisjoner helt tilbake til 1960-tallet for bruk av arbeidskraft med utenlandsk bakgrunn. De fleste landbruksproduksjoner er svært sesongpreget. Ikke minst gjelder dette frukt- og grøntsektoren, der innhøstingen krever mer arbeidskraft enn det som gårdbrukerfamilien selv kan bidra med.
I en artikkel i IMDis integreringskart fra 2007, kan du lese mer om bakgrunnen og erfaringene med østeuropeere i norsk landbruk, skrevet av Johan Fredrik Rye.
Andel gårdbrukere som brukte utenlandsk arbeidskraft økte kraft i de første årene etter EU-utvidelsen i 2004. Ni prosent av gårdbrukerne hadde utenlandsk arbeidskraft i 2003. I 2007 var andelen nesten fordoblet, til 17 prosent. Undersøkelser fra 2010 viste at rundt 17-18 prosent av gårdbrukerne fremdeles brukte østeuropeisk arbeidskraft. Bøndene oppgir at den viktigste grunnen til å rekruttere arbeidstakere fra utlandet er at man ikke får tak i norsk arbeidskraft.
Sosial dumping og allmenngjøring i landrbruket
Den store innvandringen etter EU-utvidelsen skapte diskusjon om lønns- og arbeidsvilkårene for sesongarbeiderne i landbruket. Frykt for at utenlandske gårdsarbeidere ville bli utsatt for sosial dumping – altså vesentlig dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn andre – førte til det ble innført en allmenngjort tariffavtale i jordbruks- og gartnerinæringene fra januar 2010.
Kilder: Arbeidsinnvandring til landbruket 2004 til 2010 (Norsk senter for bygdeforskning)
Evaluering av tiltak mot sosial dumping (Fafo-rapport 2011:09).