I en rapport fra Eurofound redegjøres det for ulike konsekvenser for arbeidstakerne i de europeiske landene. De økonomiske nedgangstidene har endret arbeidsvilkårene i mange land, men ikke nødvendigvis på samme måte.

Her er noen av funnene i rapporten:

• Vekst i midlertidige ansettelser? Både ja og nei. Nedgang i Spania, hvor graden av midlertidige stillinger var høy på forhånd, økning i en rekke andre land, som Irland.
• Graden av ufrivillig deltid har økt, spesielt i Spania og Irland
• Økning i uformelt arbeid, spesielt i Sentral- og Øst-Europa som Bulgaria og Latvia.
• Andelen som frykter for å miste jobben har økt, spesielt i Slovenia, Hellas og Kypros.
• Økning i utbetalt overtid i flere land
• Vold og trakassering på arbeidsplassene har økt i flere land, noe som til en viss grad knyttes til at mange bedrifter gjennomgår omstruktureringer
• Lavere sykefravær i de fleste land, som i noen land kanskje kan forklares med strengere regler for betaling under sykdom
• Yngre, lavt utdannete og lavtlønte arbeidstakere har opplevd større nedgang i inntekt enn andre grupper. Hellas er det eneste EU-landet hvor minimumslønna har blitt redusert (med 22 prosent).

Les mer og last ned rapporten: Impact of the crisis on working conditions in Europe

Les også: Europa i krise: Fortsatt høy ungdomsledighet (arbeidslivet.no)